قد يكون التصفح والاطلاع على قوانين التوظيف المعقدة في المنطقة أمرًا صعبًا ومحبطًا. ونحن في الديب وشركاؤهم لدينا تاريخ وخبرات في اكتشاف وايجاد حلول أمنة لقوانين العمل حيث نسعى إلى تقليل مسئوليات أصحاب الأعمال وبناء بيئات العمل المتوافقة والملتزمة بالقانون. ونقوم على المستوى الاقليمي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بتقدم الاستشارات العامة والرأي القانوني المتخصص، فضلًا عن الحلول للمشكلات التي تتعلق باتحاد ونقابات العمال وقضايا العمل والتوظيف والوسائل البديلة لتسوية المنازعات. وحتى في حالة عدم وجود تمثيل محلي لنا، فإننا نقوم بتقديم حلولًا متكاملة عن طريق شبكتنا من المكاتب التابعة المعتمدة. كما نتولى ونتعامل مع قضايا قانون العمل أمام عدد لا يحصى من المحاكم واللجان الحكومية.
وفيما يتعلق بالوثائق القانونية، يمكننا صياغة خطط استحقاقات الموظفين والشراكات والكتيبات الارشادية الخاصة بسياسات ونظم العمل، إلى جانب تقديم الخدمات فيما يتعلق باستخراج تصاريح العمل للموظفين الأجانب، فضلًا عن:
- صياغة الوثائق التعاقدية ومراجعتها والتفاوض بشأنها
- صياغة عقود العمل التنفيذية
- بحث طرق الفصل وحالات تخفيض العمالة (الفردية والجماعية)
- إدارة قضايا العمل التي تعقب الاندماج والاستحواذ
- صياغة ووضع نظم المكافآت والأسهم وغيرها من المخططات والبرامج الخاصة بالعمالة والتوظيف
